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心系职工办实事 | 集团工会为1.6万多名一线职工送清凉

 

入夏之后,省投资集团工会立即启动“心系职工办实事,炎炎夏日送清凉”活动,集团各职能部门、各级工会积极响应、全力配合,用心用情用力给在生产第一线的广大职工送去贴心、实惠的关怀帮助。



心贴心的慰问。今年7月,集团工会组成13个慰问小组,由集团领导班子成员带队分赴各建筑工地、矿井巷道、生产车间、码头场站、收费岗亭、高速服务区,对奋战在一线高温作业人员进行慰问。集团党委书记、董事长揭小健来到十博颐养北园项目工地现场,与炎炎烈日下的员工们亲切交谈,亲自将防暑降温物品送到员工手中,指导、检查、落实防暑降温各项工作。集团党委副书记、副董事长、总经理曾昭和深入资溪高速收费站,详细询问收费员的工作生活情况,认真听取并切实解决他们防暑降温的问题。集团各级企业工会积极响应相继开展送清凉慰问活动,累计发放西瓜8.1万多斤、各种慰问物资61万多元,为1.6万多名高温作业的一线职工送去炎炎夏日的“清凉”关怀。



实打实的服务。为把夏季“送清凉”活动好事办好、实事办实,集团工会精心制发了活动方案,组织各级工会成立62个检查组,对落实送清凉活动、抓好防暑工作开展督查109次,督促各企业改善劳动条件和作业环境47处,确保各项防暑降温措施落地见效。集团工会将送清凉活动作为推进“我为职工办实事”实践活动具体抓手,做细做实职工服务。萍矿集团、丰矿集团等单位工会在职工食堂为炼焦、化产、工程检修一线职工煮(制)送凉茶、凉粉、绿豆粥等;安源煤业工会对空调、电风扇等降温电器进行全面检修、集中清洗,并对无降温设施的工作场所安装了空调、电风扇,仅山西、流舍两矿职工澡堂就安装了14台5P大功率空调设备;新余矿业工会实施高温期间值班制度,全天候掌握职工身体状况,高温时段工会干部实施一线督导;赣能股份、赣浙能源工会及时补充更换应急药箱,购置高温劳动防护用品,为丰电三期、信丰电厂等重大项目建设护航;华赣环境工会重点对防暑降温设施和食品卫生开展督查,保障职工饮食安全;天然气集团工会开展“送清凉、送安全、送健康”活动,重点对高危、高温地点进行走访、检查,并组建“基层医疗站”,推动防暑工作常态化、全覆盖。


面对面的宣传。集团各级工会采用微信、板报、宣传单等各种形式广泛开展防暑宣传。十博路桥工会在各路段电子显示屏向往返旅客发布高温防暑提示,在公司微信公众号专题报道一线收费员、养护人员笑斗酷暑的精神风貌;江西倬云、十博地产、煤矿设计院等单位工会开展中暑急救等卫生知识培训,提升突发事故应急处理能力。针对受限于工作环境无法使用手机等实际问题,工会干部纷纷下矿井、上车间、进场站、入班组,同战高温、斗酷暑的一线职工开展面对面宣传,普及高温防护、中暑急救、饮食卫生、职业健康等卫生知识,组织专业医护人员对防暑降温、安全救护、卫生保健等进行宣讲。中鼎国际通过现场解答、安全互动、有奖问答等方式宣传防暑等安全知识,切实让一线职工听得懂、记得住、用得上。各级工会联合相关部门开展防中暑安全演练活动33次,进一步提高作业人员安全生产和自我防护技能,帮助职工安全度夏、清凉度夏。